XIV LEGISLATURA

PROGETTO DI LEGGE - N. 2003




        Onorevoli Colleghi! - La conciliazione dei tempi e delle esigenze della famiglia e del lavoro è una questione sociale che non riveste soltanto le pari opportunità uomo-donna, le politiche di genere, le politiche familiari, ma l'essenza stessa della vita sociale nella modernità.
        Dentro tale questione si colloca, con una sua specificità, la necessità di concepire il luogo di lavoro non più come spazio e tempo che separa la lavoratrice-madre dai figli, creando ansie, preoccupazioni e talvolta vere e proprie situazioni traumatiche dettate dalle discrasie tra orari di lavoro e orari dei servizi educativi.
        Il luogo di lavoro deve e può diventare "amico" della famiglia ed in particolare della donna che lavora.
        La presente proposta di legge vuole dare un contributo in questa direzione, promuovendo l'istituzione di asili-nido e scuole materne nei luoghi di lavoro.
        La legge qui proposta prevede infatti contributi dello Stato in favore dei datori di lavoro che istituiscano detti servizi, pari al 50 per cento delle spese di funzionamento.
        La residua spesa del 50 per cento viene ripartita in parti uguali tra il lavoratore o lavoratrice interessata, il suo comune di residenza ed il datore di lavoro.
        Le spese di primo impianto invece vengono coperte per il 50 per cento dallo Stato.
        L'articolo 4 prevede inoltre che i requisiti e standard di asili-nido e scuole materne "aziendali" siano quelli previsti ordinariamente per tali servizi; mentre gli articoli 5 e 6 prevedono rispettivamente l'obbligatorietà della partecipazione alla spesa per i comuni di residenza del lavoratore o della lavoratrice e l'adeguamento degli orari dei predetti servizi agli orari di lavoro dei dipendenti.
        Infine, l'articolo 7 prevede l'integrazione con il territorio dei servizi istituiti all'interno dell'azienda.
        Confidiamo pertanto che la presente proposta di legge possa essere rapidamente esaminata ed approvata, nella convinzione che essa indica il valore dell'organizzazione dei tempi di lavoro e di quelli della famiglia ormai largamente condiviso nel mondo politico e nella società civile.




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