Decreto Legislativo 30 dicembre 1997, n. 490
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 17 del 22 gennaio 1998 - Supplemento Ordinario n. 14
ALLEGATI
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro I: Ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Tenente Generale 23 ab) - - -
Maggiore 48 scelta 3 -
Generale
Brigadier 127 scelta 2 -
Generale
Colonnello 560 scelta 4 -
Tenente 809 scelta 4 e) -
Colonnello 6 f)
13 g)
Maggiore 397 anzianita' - 4
Capitano 875 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 564 anzianita' - 5
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Tenente Generale - - - -
Maggiore - - 3 o 4 c)
Generale
Brigadier - - 8
Generale
Colonnello - - 18 o
19 d)
Tenente 4 anni di servizio nel- - 22 h)
Colonnello l'organizzazione centrale
dell'area tecnico-operati- 33 o
va o nel Segretariato 34 i)
Generale o negli Alti
comandi territoriali o nei 15 o
comandi e reparti operativi 16 j)
o nell'organizzazione
scolastica e addestrativa,
di cui almeno 1 di comando
di battaglione o di gruppo
o comando equipollente,
anche se compiuto tutto o
in parte nel grado inferiore.
Maggiore - - -
Capitano 3 anni di comando di - aver conse 88 o
compagnia o squadrone o guito il 89 k)
batteria o incarico equi- prescritto
pollente, anche se com- diploma di
piuto tutto o in parte laurea
nel grado inferiore
Tenente 3 anni di vice comandan- - -
te di compagnia o squa-
drone o sottocomandante
di batteria o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in
parte nel grado
inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso di
Applicazione
_____________________________________________________________________
a) Nell'organico e' compreso il grado di Generale in
servizio permanente effettivo.
b) Il Ministro della Difesa, con propria determinazione,
potra' disporre il passaggio di una unita' del volume
organico al corrispondente grado dell'Arma dei trasporti e
dei materiali.
c) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, secondo, terzo e
quarto anno; 3 promozioni il quinto anno.
d) Ciclo di 5 anni: 19 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 18 promozioni il secondo e quarto anno.
e) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 4 e 5 anni di anzianita' di grado.
f) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6, 7 ed 8 anni di anzianita' di grado.
g) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiore a 13
anni.
h) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 2 anni: 34 promozioni il primo anno, 33
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Tenenti Colonnelli compresi nella II aliquota di
valutazione.
j) Ciclo di 5 anni: 15 promozioni il primo, secondo, terzo
e quarto anno; 16 promozioni il quinto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.
k) Ciclo di 2 anni: 89 promozioni il primo anno; 88
promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro II: Ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Tenente Generale a) - - -
Maggiore 2 - - -
Generale
Brigadier 11 scelta - -
Generale
Colonnello 75 scelta 5 -
Tenente 135 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 54 anzianita' - 4
Capitano 117 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 91 anzianita' - 6
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Tenente Generale - - - -
Maggiore - - -
Generale
Brigadier - - 1 ogni
Generale 3 anni b)
Colonnello - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 2 o 3 g)
Colonnello l'organizzazione centrale 4 h)
dell'area tecnico-opera- 2 o 3 i)
tiva o nel Segretariato
Generale o nei comandi
operativi o nell'orga-
nizzazione dei servizi
logistici o in Enti e
reparti logistici, di cui
almeno uno di comando di
autogruppo/battaglione o
di direzione di officina
riparazione o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in parte
nel grado inferiore
Maggiore - - - -
Capitano 1 anno di comando di - Aver conse- 12
autoreparto e 2 anni guito il
di addetto alle lavo- prescritto
razioni o incarico diploma di
equipollente, anche se laurea.
compiuto tutto o in parte
nel grado inferiore
Tenente 3 anni di comando di - - -
plotone o di sezione re-
cuperi o ripazione o in-
carico equipollente ov-
vero 3 anni complessivi
negli incarichi di co-
mandante di autosezione
e di addetto alle lavo-
razioni permanendo al-
meno 1 anno in ciascuno
di questi ultimi, anche
se compiuto tutto o in
parte nel grado inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso di
Applicazione
_____________________________________________________________________
a) Il volume organico e' incrementato di una unita' qualora
il Ministro della Difesa, con propria determinazione, formi
il quadro di avanzamento al grado di Tenente Generale. La
predetta unita' e' sottratta al ruolo di cui al quadro I
della presente tabella e sara' a quest'ultimo riportata in
incremento all'atto della cessazione dal servizio del
Tenente Generale di cui al presente quadro.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo anno, nessuna
promozione il secondo e terzo anno.
c) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e secondo anno; 2
promozioni il terzo anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 3 promozioni il secondo, e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella II aliquota di valutazione.
k) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno, 3 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro III: Ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Tenente Generale 1 - - -
Maggiore 2 scelta - -
Generale
Brigadier 8 scelta 2 -
Generale
Colonnello 59 scelta 5 -
Tenente 118 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 47 anzianita' - 4
Capitano 103 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 66 anzianita' - 6
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Tenente Generale - - - -
Maggiore - - - 1 ogni
Generale 4 anni a)
Brigadier - - - 1 ogni
Generale 2 anni b)
Colonnello - - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 2 g)
Colonnello l'organizzazione centrale 3 o 4 h)
dell'area tecnico-operati- 2 i)
va o nel Segretariato
Generale o in una Direzione
Generale tecnica o negli
Enti dell'Area tecnico-
industriale di cui almeno
due nell'incarico non in-
feriore a quello di capo
sezione o servizio o vice
direttore di stabilimento
o incarico equipollente,
anche se compiuto tutto o
in parte nel grado inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di capo sezione - - 10 o
o addetto di stabilimento, 11 j)
centro tecnico o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in
parte nel grado
inferiore.
Tenente 1 anno di servizio presso - Aver conse- -
un reparto operativo o guito il
logistico, anche se com- diploma di
piuto tutto o in parte laurea.
nel grado inferiore.
Sottotenente - - - -
____________________________________________________________________
a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno; nessuna
promozione il secondo, il terzo ed il quarto anno.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 2 anni: 1 promozione il primo anno, nessuna
promozione il secondo quarto anno.
c) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; 2 promozioni il secondo e quarto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 3 anni: 3 promozioni il primo anno; 4
promozioni il secondo e terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 2 anni: 10 promozioni il primo anno; 11
promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro IV: Ruolo normale del Corpo sanitario dell'Esercito
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Maggiore 1 a) - - -
Generale
Brigadier 10 scelta - -
Generale
Colonnello 106 scelta 6 -
Tenente 255 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 91 anzianita' - 4
Capitano 198 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 102 anzianita' - 4
Sottotenente - anzianita' - 4
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Maggiore - - - -
Generale
Brigadier - - - 1 ogni
Generale 4 anni b)
Colonnello - - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 3 o 4 g)
Colonnello l'organizzazione centrale 4 h)
dell'area tecnico-operati- 7 i)
va o nel Segretariato
Generale o nei comandi
operativi o nell'organiz-
zazione scolastica-ad-
destrativa o nell'orga-
nizzazione dei servizi
logistici o presso
strutture ospedaliere mi-
litari o incarico equipol-
lente, anche se compiuto
tutto o in parte nel grado
inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di servizio presso - - 20 o
reparti di truppa o coman- 21 j)
di operativi nell'incarico
di Dirigente del Servizio
Sanitario o incarico equi-
pollente, anche se compiuto
tutto o in parte nel grado
inferiore.
Tenente - - Aver conse- -
guito il
diploma di
laurea.
Sottotenente - - - -
____________________________________________________________________
a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno; nessuna
promozione il secondo, il terzo e quarto anno.
c) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e secondo anno; 2
promozioni il terzo anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 4 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Promozione da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella II aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 4 anni: 21 promozioni il primo anno; 20
promozioni il secondo, terzo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro V: Ruolo normale del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Maggiore 1 a) - - -
Generale
Brigadier 9 scelta - -
Generale
Colonnello 71 scelta 6 -
Tenente 141 scelta 6 d) -
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 54 anzianita' - 4
Capitano 117 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 91 anzianita' - 6
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Maggiore - - - -
Generale
Brigadier - - - 1 ogni
Generale 4 anni b)
Colonnello - - 1 o 2 c)
Tenente 4 anni di servizio nel- - - 2 o 3 g)
Colonnello l'organizzazione centrale 3 o 4 h)
dell'area tecnico-opera- 2 o 3 i)
tiva o nel Segretariato
Generale o nei comandi
operativi o nell'orga-
nizzazione dei servizi
logistici di cui almeno
due nell'incarico di capo
di un servizio o capo
sezione di direzione o
incarico equipollente,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di capo gestione aver conse 12
del denaro o di addetto guito il
presso un ente di com- prescritto
missariato o di ammi- diploma di
nistrazione o incarico laurea
equipollente, anche se
compiuto tutto o in par-
te nel grado inferiore.
Tenente 3 anni di servizio presso - - -
un reparto operativo o
reparto addestrativo nel-
l'incarico di Capo del
Servizio Amministrativo o
Capo gestione del denaro o
di addetto all'Ufficio
logistico o incarico equi-
pollente, anche se compiuto
tutto o in parte nel grado
inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso di
Applicazione.
_____________________________________________________________________
a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno; nessuna
promozione il secondo, il terzo e quarto anno
c) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, secondo e terzo;
2 promozioni il quarto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 6 anni: 2 promozioni il primo, il secondo,
terzo, quarto e quinto anno; 3 promozioni il sesto anno;
promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 6 anni: 3 promozioni il primo anno; 4
promozioni il secondo, terzo, quarto, quinto e sesto anno;
promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella II aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, terzo e quinto
anno, 2 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro VI: Ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 130 - - -
Tenente 985 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 829 anzianita' - 5
Capitano 1604 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 1125 anzianita' - 6
Sottotenente 390 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - - -
Tenente 4 anni di servizio nei - - 26
Colonnello comandi e reparti opera- 27 a)
tivi o nell'organizza-
zione scolastica e ad-
destrativa o nell'orga-
nizzazione centrale
dell'area tecnico-
operativa o negli Alti
comandi Territoriali,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di comando di com- - - 148
pagnia, squadrone o bat-
teria o di istruttore
nell'organizzazione sco-
lastica e addestrativa o
incarico equipollente,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Tenente 4 anni di comando di - - -
plotone, sezione o vice
comandante di compagnia,
sottocomandante di bat-
teria o di istruttore
nell'organizzazione sco-
lastica e addestrativa
o incarico equipollente,
anche se compiuto tutto
o in parte nel grado
inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 27 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 26 promozioni il secondo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro VII: Ruolo speciale dell'Arma dei trasporti e materiali
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 12 - - -
Tenente 119 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 101 anzianita' - 5
Capitano 195 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 137 anzianita' - 6
Sottotenente 48 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - - -
Tenente 4 anni di servizio in - - 2 o 3 a)
Colonnello reparti/Enti logistici
o nei comandi operativi
o nell'organizzazione
dei servizi o nell'orga-
nizzazione centrale
dell'area tecnico-ope-
rativa o incarico
equipollente anche
se compiuto tutto o in
parte nel grado inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 1 anno di comando di - - 18
autoreparto e 2 anni
di addetto alle lavora-
zioni o incarico equi-
pollente, anche se com-
piuto tutto o in parte
nel grado inferiore.
Tenente 3 anni di comando di - - -
plotone o di sezione re-
cuperi o riparazione o
incarico equipollente
ovvero 3 anni complessivi
negli incarichi di coman-
dante di autosezione e di
addetto alle lavorazioni
permanendo almeno 1 anno
in ciascuno di questi
ultimi, anche se compiuto
tutto o in parte nel gra-
do inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 2 anni: 2 promozioni il primo anno; 3
promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro VIII: Ruolo speciale del Corpo sanitario dell'Esercito
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 3 - - -
Tenente 39 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 34 anzianita' - 5
Capitano 65 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 46 anzianita' - 6
Sottotenente 16 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - - -
Tenente - - - 4 ogni
Colonnello 5 anni a)
Maggiore - - - -
Capitano - - - 6
Tenente - - - -
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; nessuna promozione il secondo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 1: ESERCITO
Quadro IX: Ruolo speciale del Corpo di amministrazione e di
commissariato dell'Esercito
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 9 - - -
Tenente 122 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 105 anzianita' - 5
Capitano 204 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 143 anzianita' - 6
Sottotenente 50 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni, | | richiesti| supe-
| Servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - - -
Tenente 4 anni di servizio nei - - 2
Colonnello comandi operativi o
nell'organizzazione dei
servizi logistici o
nell'organizzazione
centrale dell'area tec-
nico-operativa o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in par-
te nel grado inferiore.
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni di capo gestione - - 18 o
del denaro o di addetto 19 a)
presso un ente di commis-
sariato o di amministra-
ne o incarico equipollente,
anche se compiuto tutto o
in parte nel grado infe-
riore.
Tenente 3 anni di servizio pres- - - -
so un reparto operativo o
reparto addestrativo nel-
l'incarico di Capo del
Servizio Amministrativo o
Capo gestione del denaro
o di addetto all'Ufficio
logistico o incarico
equipollente, anche se
compiuto tutto o in par-
te nel grado inferiore.
Sottotenente - - Superare il -
Corso
Applicativo.
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 4 anni: 18 promozioni il primo anno; 19
promozioni il secondo, terzo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro I: Ruolo normale del Corpo di stato maggiore
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Ammiraglio 10 a) - -
di squadra
Ammiraglio 17 scelta 3 -
di divisione
Contrammiraglio 36 scelta 2 -
Capitano di 213 scelta 4 -
vascello
Capitano di 327 scelta 4 d) -
fregata 6 e)
13 f)
Capitano di 154 anzianita' - 4
corvetta
Tenente di 339 scelta 7
vascello anzianita' 10
Sottotenente di 218 anzianita' - 5
vascello
Guardiamarina - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Ammiraglio - - - -
di squadra
Ammiraglio - - - 1 o 2 b)
di divisione
Contrammiraglio 1 anno in comando di - - 3
unita' navale o di coman-
do complesso navale o
incarico equipollente c).
Capitano di - - - 6
vascello
Capitano di 1 anno in comando di 2 anni - 8 o 9 i)
fregata unita' navale, di squa- c) h) 11 j)
driglia, di flottiglia, 8 k)
oppure 2 anni quale
Comandante in seconda
o capo reparto di unita'
navale o incarico
equipollente g).
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno in comando di 4 anni superare i 34 o
vascello unita' navale o incarico h) corsi pre- 35 l)
equipollente. scritti
Sottotenente di - 3 anni conseguire -
vascello c) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Nell'organico e' compreso il grado di Ammiraglio in
servizio permanente effettivo.
b) Ciclo di 3 anni: 2 promozioni il primo e terzo anno; 1
promozione il secondo anno.
c) Il periodo puo' essere svolto in tutto o in parte nel
grado immediatamente inferiore.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 4 e 5 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6, 7 e 8 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianita' di grado pari o superiore a 13
anni.
g) Il periodo puo' essere compiuto, nel limite massimo di 1
anno, nel grado immediatamente inferiore.
h) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
i) Ciclo di 5 anni: 9 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 8 promozioni il secondo e quarto anno, promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
j) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella II aliquota di valutazione.
k) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
l) Ciclo di 3 anni: 34 promozioni il primo anno ed il terzo
anno, 35 promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro II: Ruolo normale del Corpo del genio navale
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Ammiraglio 1 - - -
Ispettore capo
Ammiraglio 4 scelta - -
Ispettore
Contrammiraglio 8 scelta 2 -
Capitano di 58 scelta 5 -
vascello
Capitano di 120 scelta 6 d) -
fregata 8 e)
15 f)
Capitano di 48 anzianita' - 4
corvetta
Tenente di 104 scelta 7
vascello anzianita' 10
Sottotenente di 67 anzianita' - 6 m)
vascello
Guardiamarina - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Ammiraglio - - - -
Ispettore capo
Ammiraglio - - - 1 ogni
Ispettore 4 anni a)
Contrammiraglio - - - 3 ogni
4 anni b)
Capitano di 1 anno quale direttore - - 1 o 2 c)
vascello di Ente tecnico o Sta-
bilimento tecnico o
incarico equipollente.
Capitano di 1 anno quale vice diret- - - 2 o 3 g)
fregata tore di un Ente tecnico 3 o 4 h)
o Stabilimento tecnico o 2 i)
incarico equipollente.
Capitano di 18 mesi quale Direttore 18 mesi - -
corvetta di Macchina di unita' j)
navale o incarico equi-
pollente.
Tenente di 1 anno quale Direttore 3 anni superare 10 o
vascello di Macchina di unita' k) gli esami 11 l)
navale o incarico equi- prescritti
pollente.
Sottotenente di - 18 mesi conseguire -
vascello n) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
b) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, terzo e quarto
anno; nessuna promozione il secondo anno.
c) Ciclo di 3 anni: 2 promozioni il primo e terzo anno; 1
promozione il secondo anno.
d) I aliquota di valutazione comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianita' di grado pari o superiore a 15
anni.
g) Ciclo di 3 anni: 3 promozioni il primo anno; 2
promozioni il secondo e terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 2 anni: 3 promozioni il primo anno, 4
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Capitani di Fregata compresi nella II aliquota di
valutazione. 3 promozioni il primo anno, 4 promozioni il
secondo anno.
i) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
j) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
k) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
l) Ciclo di 3 anni: 11 promozioni il primo e terzo anno; 10
promozioni il secondo anno.
m) In considerazione di quanto previsto dall'articolo 68,
comma 3, e comunque fino al 2005 l'anzianita' minima
richiesta per l'avanzamento dei Sottotenenti di Vascello e'
di 5 anni.
n) Il periodo puo' essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro III: Ruolo normale del Corpo delle armi navali
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Ammiraglio 1 - - -
Ispettore capo
Ammiraglio 2 scelta - -
Ispettore
Contrammiraglio 5 scelta 2 -
Capitano di 36 scelta 5 -
vascello
Capitano di 75 scelta 6 c) -
fregata 8 d)
15 e)
Capitano di 30 anzianita' - 4
corvetta
Tenente di 65 scelta 7
vascello anzianita' 10
Sottotenente di 42 anzianita' - 6 k)
vascello
Guardiamarina - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Ammiraglio - - - -
Ispettore capo
Ammiraglio - - - 1 ogni
Ispettore 4 anni a)
Contrammiraglio - - - 1 ogni
2 anni b)
Capitano di 1 anno quale direttore di - - 1
vascello ente tecnico o stabili-
mento tecnico o incarico
equipollente.
Capitano di 1 anno quale vice diret- - - 1 o 2 f)
fregata tore di ente tecnico o 2 o 3 g)
stabilimento tecnico o 1 o 2 h)
incarico equipollente.
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno come capo repar- 3 anni superare 6 o 7 j)
vascello to di unita' navale o i) gli esami
incarico equipollente. prescritti
Sottotenente di - 18 mesi conseguire -
vascello l) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
d) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
e) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianita' di grado pari o superiore a 15
anni.
f) Ciclo di 2 anni: 1 promozione il primo anno; 2
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Capitani di Fregata compresi nella I aliquota di
valutazione.
g) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo anno; 2
promozioni il secondo, terzo, quarto e quinto anno;
promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi
nella II aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e il terzo anno;
due promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi
ai Capitani di Fregata compresi nella III aliquota di
valutazione.
i) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
j) Ciclo di 3 anni: 6 promozioni il primo anno; 7
promozioni il secondo e terzo anno.
k) In considerazione di quanto previsto dall'articolo 68,
comma 3, e comunque fino al 2005 l'anzianita' minima
richiesta per l'avanzamento dei Sottotenenti di Vascello e'
di 5 anni.
l) Il periodo puo' essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro IV: Ruolo normale del Corpo sanitario
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Ammiraglio 1 a) - -
Ispettore
Contrammiraglio 5 scelta - -
Capitano di 36 scelta 6 -
vascello
Capitano di 66 scelta 6 e) -
fregata 8 f)
15 g)
Capitano di 26 anzianita' - 4
corvetta
Tenente di 56 scelta 7
vascello anzianita' 10
Sottotenente di 29 anzianita' - 4
vascello
Guardiamarina - anzianita' - 4
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Ammiraglio - - - -
Ispettore
Contrammiraglio 1 anno quale direttore - - 1 ogni
di ospedale o incarico 4 anni
equipollente b). c)
Capitano di - - - 2 ogni
vascello 3 anni
d)
Capitano di 1 anno quale vice diret- - - 1 o 2 h)
fregata tore di ospedale o inca- 2 i)
rico equipollente 1 j)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 18 mesi superare i 5 o
vascello corsi e gli 6 k)
esami pre-
scritti
Sottotenente di - 18 mesi conseguire -
vascello l) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Il periodo puo' essere svolto in tutto o in parte nel
grado immediatamente inferiore.
c) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
d) Ciclo di tre anni: 1 promozione il primo e terzo anno;
nessuna promozione il secondo anno.
e) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
f) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
g) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
h) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, terzo e quarto
anno; 2 promozioni il secondo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella II aliquota di valutazione.
j) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
k) Ciclo di 5 anni: 6 promozioni il primo, terzo, quarto e
quinto anno; 5 promozioni il secondo anno.
l) Il periodo puo' essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro V: Ruolo normale del Corpo di commissariato
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Ammiraglio 1 a) - -
Ispettore
Contrammiraglio 6 scelta - -
Capitano di 41 scelta 6 -
vascello
Capitano di 75 scelta 6 d) -
fregata 8 e)
15 f)
Capitano di 30 anzianita' - 4
corvetta
Tenente di 64 scelta 7
vascello anzianita' 10
Sottotenente di 50 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Ammiraglio - - - -
Ispettore
Contrammiraglio - - - 1 ogni
4 anni
b)
Capitano di 1 anno come direttore - - 3 ogni
vascello di commissariato o inca- 4 anni
rico equipollente. c)
Capitano di 1 anno come vice diret- - - 1 o 2 g)
fregata tore di commissariato o 2 o 3 h)
incarico equipollente. 1 i)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno come capo repar- 2 anni superare 6 o
vascello to logistico di unita' jk) gli esami 7 l)
navale o incarico equi- prescritti
pollente.
Sottotenente di - 2 anni conseguire -
vascello m) la laurea
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) Ciclo di quattro anni: 1 promozione il primo, secondo e
quarto; nessuna promozione il terzo anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 2 anni: 2 promozioni il primo anno, 1
promozione il secondo.
h) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 3 promozioni il terzo anno.
i) Promozioni da attribuirsi ai Capitani di Fregata
compresi nella III aliquota di valutazione.
j) Compreso il periodo di comando o attribuzioni
specifiche.
k) Il periodo puo' essere svolto in parte nel grado
immediatamente inferiore.
l) Ciclo di 5 anni: 7 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 6 promozioni il secondo e quarto anno.
m) Il periodo puo' essere svolto in tutto o in parte nel
grado inferiore.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro VI: Ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Ammiraglio 4 - - -
Ispettore
Contrammiraglio 15 scelta - -
Capitano di 109 scelta 5 -
vascello
Capitano di 185 scelta 6 b) -
fregata 8 c)
15 d)
Capitano di 75 anzianita' - 4
corvetta
Tenente di 164 scelta 7
vascello anzianita' 10
Sottotenente di 128 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina - anzianita' - 2 i)
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Ammiraglio - - - -
Ispettore
Contrammiraglio - - - 4 ogni
5 anni
a)
Capitano di 1 anno come direttore - - 2
vascello marittimo o comandante
di un compartimento ma-
rittimo o incarico equi-
pollente
Capitano di 1 anno come comandante di - - 4 o 5 e)
fregata un compartimento maritti- 5 o 6 f)
mo o incarico equipollente. 2 o 3 g)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 1 anno come capo di uf- - superare 16 o
vascello ficio circondariale ma- gli esami 17 h)
rittimo o incarico equi- prescritti
pollente.
Sottotenente di 18 mesi di servizio - conseguire -
vascello presso una capitaneria la laurea
di porto o ufficio cir-
condariale marittimo o
servizio equipollente.
Guardiamarina - - superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, secondo, terzo e
quarto anno; nessuna promozione il 5 anno.
b) I aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
c) II aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
d) III aliquota di valutazione: comprende i Capitani di
Fregata aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
e) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 5 promozioni il terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella I
aliquota di valutazione.
f) Ciclo di 5 anni: 5 promozioni il primo, terzo e quinto
anno, 6 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella II
aliquota di valutazione.
g) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 2 promozioni il terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Capitani di Fregata compresi nella III
aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 17 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 16 promozioni il terzo anno.
i) 1 anno per gli ufficiali reclutati ai sensi
dell'articolo 4, comma 5, del presente decreto.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro VII: Ruolo speciale del Corpo di stato maggiore
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Capitano di 20 - - -
vascello
Capitano di 155 scelta 7 -
fregata
Capitano di 130 anzianita' - 5
corvetta
Tenente di 252 scelta 8
vascello anzianita' 11
Sottotenente di 177 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina 61 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Capitano di - - -
vascello
Capitano di - - - 4 o 5 a)
fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 4 anni - 23 o
vascello 24 b)
Sottotenente di - 3 anni - -
vascello
Guardiamarina - - - -
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 5 promozioni il terzo anno.
b) Ciclo di 4 anni: 23 promozioni il primo, terzo e quarto
anno; 24 promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro VIII: Ruolo speciale del Corpo del genio navale
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Capitano di 6 - - -
vascello
Capitano di 62 scelta 7 -
fregata
Capitano di 53 anzianita' - 5
corvetta
Tenente di 102 scelta 8
vascello anzianita' 11
Sottotenente di 71 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina 25 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1 o 2 a)
fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 2 anni - 9 o
vascello 10 b)
Sottotenente di - 2 anni - -
vascello
Guardiamarina - - - -
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e terzo anno; 2
promozioni il secondo anno.
b) Ciclo di 5 anni: 9 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 10 promozioni il secondo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro IX: Ruolo speciale del Corpo delle armi navali
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Capitano di 5 - - -
vascello
Capitano di 52 scelta 7 -
fregata
Capitano di 44 anzianita' - 5
corvetta
Tenente di 85 scelta 8
vascello anzianita' 11
Sottotenente di 60 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina 21 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1
fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 1 anno - 8
vascello
Sottotenente di - 1 anno - -
vascello
Guardiamarina - - - -
_____________________________________________________________________
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro X: Ruolo speciale del Corpo sanitario
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Capitano di 1 - - -
vascello
Capitano di 22 scelta 7 -
fregata
Capitano di 16 anzianita' - 5
corvetta
Tenente di 31 scelta 8
vascello anzianita' 11
Sottotenente di 22 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina 8 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1 ogni
fregata 4 anni a)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - - - 3
vascello
Sottotenente di - 1 anno - -
vascello
Guardiamarina - - - -
_____________________________________________________________________
a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro XI: Ruolo speciale del Corpo di commissariato
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Capitano di 3 - - -
vascello
Capitano di 39 scelta 7 -
fregata
Capitano di 34 anzianita' - 5
corvetta
Tenente di 65 scelta 8
vascello anzianita' 11
Sottotenente di 46 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina 16 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 3 ogni
fregata 5 anni a)
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di - 1 anno - 6
vascello
Sottotenente di - 1 anno - -
vascello
Guardiamarina - - - -
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; nessuna promozione il secondo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 2: MARINA
Quadro XII: Ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Capitano di 5 - - -
vascello
Capitano di 53 scelta 7 -
fregata
Capitano di 45 anzianita' - 5
corvetta
Tenente di 87 scelta 8 11
vascello anzianita'
Sottotenente di 61 anzianita' - 6
vascello
Guardiamarina 22 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando | Imbarco | corsi | grado
| o attribuzioni | | richiesti| supe-
| specifiche | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Capitano di - - - -
vascello
Capitano di - - - 1
fregata
Capitano di - - - -
corvetta
Tenente di 2 anni di servizio presso - - 8
vascello una capitaneria di porto
o servizio equipollente
Sottotenente di 2 anni di servizio presso - - -
vascello una capitaneria di porto
o su unita' navali o
presso comandi aerei del
Corpo o servizio equipol-
lente
Guardiamarina - - - -
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro I: Arma aeronautica ruolo naviganti normale
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Generale di 11 ab) - - -
Squadra Aerea
Generale di 15 scelta 3 -
Divisione Aerea
Generale di 35 scelta 2 -
Brigata Aerea
Colonnello 221 scelta 5 -
Tenente 228 scelta 3 d)
Colonnello 6 e)
13 f)
Maggiore 145 anzianita' - 4
Capitano 277 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 200 anzianita' - 5
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Generale di - - - -
Squadra Aerea
Generale di - - - 2
Divisione Aerea
Generale di - - - 3
Brigata Aerea
Colonnello - - - 5 o 6 c)
Tenente 3 anni in reparti di volo, - Superare i 9 g)
Colonnello o 2 anni in reparti di corsi pre- 10 o
volo di cui 1 anno di co- visti da 11 h)
mando di gruppo di volo o apposito 6 o
comando equipollente, se D.M. anche 7 i)
in possesso del brevetto se svolti
di pilota militare, ovve- in tutto o
ro di comando di gruppo in parte
non di volo o incarico nel grado
equipollente se in posses- di maggiore
so del brevetto di navi-
gatore militare anche se
svolti in tutto o in par-
te nel grado di Maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni in reparti di volo, - Superare i 33
o 3 anni in reparti di corsi pre-
volo di cui 1 di comando visti da
di squadriglia o comando apposito
equipollente, se in pos- D.M.
sesso del brevetto di
pilota militare, ovvero
di capo sezione di gruppo
o incarico equipollente
se in possesso di brevetto
di navigatore militare
anche se svolti in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente 3 anni di reparto di volo - Conseguire -
il diploma
di laurea
ed il bre-
vetto di
pilota mili-
tare o il
brevetto di
navigatore
militare.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Nell'organico e' compreso il grado di Generale in
servizio permanente effettivo.
b) Il Ministro della Difesa, con propria determinazione,
potra' disporre il passaggio di una unita' del volume
organico al corrispondente grado del ruolo normale delle
armi.
c) Ciclo di 5 anni: 5 promozioni il primo e terzo anno; 6
promozioni il secondo, quarto e quinto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 3, 4 e 5 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6, 7 e 8 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiori a 13
anni.
g) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella I aliquota di valutazione.
h) Ciclo di 4 anni: 11 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 10 promozioni il quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 3 anni: 6 promozioni il primo e terzo anno; 7
promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Tenenti Colonnelli compresi nella III aliquota di
valutazione.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro II: Arma aeronautica ruolo normale delle armi
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Generale di - a) - - -
Squadra
Generale di 2 - - -
Divisione
Generale di 10 scelta - -
Brigata
Colonnello 85 scelta 5 -
Tenente 155 scelta 6 d)
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 61 anzianita' - 4
Capitano 132 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 103 anzianita' - 6
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Generale di - - - -
Squadra
Generale di - - - -
Divisione
Generale di - - - 2 ogni
Brigata 5 anni b)
Colonnello - - - 1 o 2 c)
Tenente 3 anni in reparti o enti - Superare i 3 o
Colonnello territoriali o periferici, corsi pre- 4 g)
oppure 2 anni di comando visti da 3 o
di gruppo o di capo se- apposito 4 h)
zione dell'organizzazione D.M. anche 3 i)
centrale o ministeriale se svolti
o incarico equipollente in tutto o
anche se svolti in tutto in parte
o in parte nel grado di nel grado
Maggiore. di maggiore
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni in reparti o enti - Superare i 13 o
periferici, oppure 3 anni corsi pre- 14 j)
in reparti o enti perife- visti da
rici di cui 2 anni di co- apposito
mandante di squadriglia D.M..
non di volo o capo servi-
zio o capo sezione del-
l'organizzazione terri-
toriale o periferica, o
incarico equipollente
anche se svolti in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente 4 anni in reparti o enti - Conseguire -
periferici, compresi i il diploma
periodi di frequenza di di laurea
eventuali corsi.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Il volume organico e' incrementato di una unita' qualora
il Ministro della Difesa, con propria determinazione, formi
il quadro di avanzamento al grado di Generale di Squadra.
La predetta unita' e' sottratta al ruolo di cui al quadro I
della presente tabella e sara' a quest'ultimo riportata in
incremento all'atto della cessazione dal servizio del
Generale di Squadra di cui al presente quadro.
b) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, e quarto anno;
nessuna promozione il secondo, terzo e quinto anno.
c) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo anno, secondo e
terzo anno; 2 promozioni il quarto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 3 anni: 3 promozioni il primo e il terzo anno,
4 promozioni il secondo anno; promozioni da attribuirsi ai
Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota di
valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 4 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 3 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 2 anni: 14 promozioni il primo anno; 13
promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro III: Ruolo normale del Corpo del genio aeronautico
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Generale 1 - - -
Ispettore Capo
Generale 4 scelta - -
Ispettore
Brigadier 11 scelta 2 -
Generale
Colonnello 69 scelta 5 -
Tenente 152 scelta 6 c)
Colonnello 8 d)
15 e)
Maggiore 59 anzianita' - 4
Capitano 128 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 83 anzianita' - 6
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Generale - - - -
Ispettore Capo
Generale - - - 1 ogni
Ispettore 4 anni a)
Brigadier - - - 3 ogni
Generale 4 anni b)
Colonnello - - - 2
Tenente 1 anno quale capo di un - Superare i 3 o
Colonnello ufficio di un ente terri- corsi pre- 4 f)
toriale o incarico equi- visti da 3 o
pollente, se in possesso apposito 4 g)
della laurea in Ingegneria; D.M. anche 3 h)
1 anno quale capo servizio se svolti
di un laboratorio o inca- in tutto o
rico equipollente, se in in parte
possesso della laurea in nel grado
chimica; 1 anno quale capo di maggiore
di un centro meteorologico
o incarico equipollente se
in possesso della laurea
in fisica anche se svolti
in tutto o in parte nel
grado di Maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni di servizio presso - Superare i 13 o
un ente periferico o uf- corsi pre- 14 i)
ficio di sorveglianza tec- visti da
nico, o laboratorio, o apposito
ufficio meteorologico o D.M.
incarico equipollente,
oppure 3 anni presso gli
stessi enti, dei quali 2
anni quale capo servizio
o sezione anche se svolti
in tutto o in parte nel
grado di Tenente.
Tenente 3 anni presso un ente - Aver conse- -
periferico o ufficio di guito la
sorveglianza tecnica o laurea in
laboratorio o ufficio ingegneria
meteorologico o incarico ovvero in
equipollente, compresi i chimica
periodi di frequenza di ovvero in
eventuali corsi. fisica o
diploma di
laurea di
cui e' rico-
nosciuta
l'equipollenza
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
b) Ciclo 4 anni: 1 promozione il primo, secondo e terzo
anno; nessuna promozione il quarto anno.
c) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
d) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
e) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
f) Ciclo di 5 anni: 3 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 4 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi a Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
g) Ciclo di 4 anni: 3 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 4 promozioni il quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
h) Promozioni da attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 4 anni: 13 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 14 promozioni il quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro IV: Ruolo normale del Corpo di commissariato aeronautico
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Generale 1 a) - - -
Ispettore
Brigadier 6 scelta - -
Generale
Colonnello 43 scelta 6 -
Tenente 90 scelta 6 d)
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 34 anzianita' - 4
Capitano 73 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 57 anzianita' - 6
Sottotenente - anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Generale - - - -
Ispettore
Brigadier - - - 1 ogni
Generale 4 anni b)
Colonnello - - - 4 ogni
5 anni c)
Tenente 2 anni di capo servizio - Superare i 1 o
Colonnello amministrativo di ente, corsi pre- 2 g)
capo di sezione o di uf- visti da 1 o
ficio equiparato di ente apposito 2 h)
dell'organizzazione mi- D.M. anche 2 i)
nisteriale, centrale o se svolti
territoriale delle FF.AA. tutti o in
o incarico equipollente parte nel
anche se svolti in tutto grado di
o in parte nel grado di maggiore.
Maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni di servizio presso - Superare i 7 o
un servizio amministra- corsi pre- 8 j)
tivo di ente o distacca- visti da
mento, oppure 3 anni apposito
presso gli stessi enti di D.M.
cui 2 come capo servizio
o incarico equipollente
anche se svolti in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente 4 anni presso un servi- - Aver conse- -
zio amministrativo di guito la
ente o distaccamento, laurea in
compresi i periodi di giurispru-
frequenza di eventuali denza o in
corsi. economia e
commercio
ovvero
diploma di
laurea di
cui e' rico-
nosciuta
l'equipollenza.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti.
_____________________________________________________________________
a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, secondo, terzo e
quarto anno; nessuna promozione il quinto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 1 promozione il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, secondo, quarto
e quinto anno; 1 promozione il terzo anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Promozioni da attribuirsi ai tenenti Colonnelli compresi
nella III aliquota di valutazione.
j) Ciclo di 2 anni: 8 promozioni il primo anno; 7
promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro V: Ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Generale 1 a) - - -
Ispettore
Brigadier 6 scelta - -
Generale
Colonnello 33 scelta 6 -
Tenente 72 scelta 6 a)
Colonnello 8 e)
15 f)
Maggiore 27 anzianita' - 4
Capitano 59 scelta 7
anzianita' 10
Tenente 30 anzianita' - 4
Sottotenente - anzianita' - 4
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Generale - - - -
Ispettore
Brigadier - - - 1 ogni
Generale 4 anni b)
Colonnello - - - 4 ogni
5 anni c)
Tenente 2 anni in un istituto - Superare i 1 o
Colonnello medico legale o capo di corsi pre- 2 g)
ufficio sanitario di ente visti da 1 o
dell'organizzazione mi- apposito 2 h)
nisteriale centrale o D.M. anche 1 o
territoriale o incarico se svolti 2 i)
equipollente anche se tutti o in
svolti in tutto o in parte nel
parte nel grado di grado di
Maggiore. maggiore.
Maggiore - - - -
Capitano 4 anni presso un servi- - - 6
zio di ente periferico,
oppure 3 anni presso un
servizio sanitario di
ente periferico di cui 2
anni quale dirigente di
servizio sanitario o
incarico equipollente
anche se svolto in tutto
o in parte nel grado di
Tenente.
Tenente - - Aver conse- -
guito la
laurea in
medicina e
chirurgia
e superare
il corso
applicativo
di sanita'.
Sottotenente - - Superare -
gli esami
prescritti
_____________________________________________________________________
a) In caso di nomina a Direttore Generale o incarico
corrispondente si effettua una promozione aggiuntiva.
b) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
c) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, secondo, terzo e
quarto anno; nessuna promozione il quinto anno.
d) I aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 6 e 7 anni di anzianita' di grado.
e) II aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi 8, 9 e 10 anni di anzianita' di grado.
f) III aliquota di valutazione: comprende i Tenenti
Colonnelli aventi anzianita' di grado pari o superiori a 15
anni.
g) Ciclo di 4 anni: 1 promozione il primo, secondo e terzo
anno; 2 promozioni il quarto anno; promozioni da
attribuirsi a Tenenti Colonnelli compresi nella I aliquota
di valutazione.
h) Ciclo di 5 anni: 1 promozione il primo, terzo e quinto
anno; 2 promozioni il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella II
aliquota di valutazione.
i) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 1 promozione il secondo e quarto anno; promozioni da
attribuirsi ai Tenenti Colonnelli compresi nella III
aliquota di valutazione.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro VI: Arma aeronautica ruolo naviganti speciale
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 14 - - -
Tenente 100 scelta 8 -
Colonnello
Maggiore 75 anzianita' - 5
Capitano 123 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 98 anzianita' - 6
Sottotenente 35 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - - -
Tenente 4 anni in reparti di - - 2 o
Colonnello volo 3 a)
Maggiore - - - -
Capitano 6 anni in reparti di - Superare 13 o
volo gli esami 14 b)
previsti da
apposito
D.M..
Tenente 4 anni in reparti di - - -
volo
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 2 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 3 promozioni il secondo e quarto anno.
b) Ciclo 2 anni: 14 promozioni il primo anno; 13 promozioni
il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro VII: Arma aeronautica ruolo speciale delle armi
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 26 - - -
Tenente 257 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 219 anzianita' - 5
Capitano 423 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 297 anzianita' - 6
Sottotenente 103 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - -
Tenente - - - 5 o
Colonnello 6 a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni in enti o reparti - Superare 39
territoriali o periferi- gli esami
ci o incarico equipol- previsti da
lente apposito
D.M..
Tenente 4 anni in enti territo- - - -
riali o periferici o
incarico equipollente
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 5 anni: 5 promozioni il primo, terzo e quinto
anno; 6 promozioni il secondo e quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro VIII: Ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 16 - - -
Tenente 158 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 135 anzianita' - 5
Capitano 260 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 183 anzianita' - 6
Sottotenente 63 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - -
Tenente - - - 3 o
Colonnello 4 a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni quale capo di ser- - Superare 24
vizio o sezione tecnica gli esami
periferica o incarico previsti da
equipollente apposito
D.M..
Tenente 3 anni presso un reparto - - -
tecnico periferico o in-
carico equipollente, com-
presi i periodi di fre-
quenza di eventuali corsi
di specializzazione
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 4 anni: 3 promozioni il primo, secondo e terzo
anno; 4 promozioni il quarto anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro IX: Ruolo speciale del Corpo dei commissariato
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 4 - - -
Tenente 43 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 38 anzianita' - 5
Capitano 73 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 51 anzianita' - 6
Sottotenente 18 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - -
Tenente - - - 2 ogni
Colonnello 3 anni a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni presso un ente - Superare 6 o
dell'organizzazione cen- gli esami 7 b)
trale o territoriale o previsti da
periferica con funzioni apposito
amministrative o contabili. D.M..
Tenente 4 anni in un servizio - - -
amministrativo di ente o
distaccamento oppure
quale addetto al servizio
contabile presso ente
centrale, territoriale o
periferico
Sottotenente 12 mesi presso un servi- - Diploma di -
zio amministrativo di licenza di
Ente o distaccamento istituto
medio di
secondo
grado
_____________________________________________________________________
a) Ciclo di 3 anni: 1 promozione il primo e secondo anno;
nessuna promozione il terzo anno.
b) Ciclo di 4 anni: 7 promozioni il primo, terzo e quarto
anno; 6 promozioni il secondo anno.
AVANZAMENTO DEGLI UFFICIALI IN SERVIZIO PERMANENTE
Tabella 3: AERONAUTICA
Quadro X: Ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| | avanzamento | di grado richiesti per:
Grado | Organico | al grado |____________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta | ad anzianita'
_______________|__________|_____________|_____________|______________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
_______________|__________|_____________|_____________|______________
Colonnello 2 - - -
Tenente 33 scelta 7 -
Colonnello
Maggiore 29 anzianita' - 5
Capitano 55 scelta 8
anzianita' 11
Tenente 39 anzianita' - 6
Sottotenente 12 anzianita' - 2
_____________________________________________________________________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | | zioni
Grado |__________________________________| Titoli, |a scel-
| | | esami, | ta al
| Comando, | Imbarco | corsi | grado
| attribuzioni, | | richiesti| supe-
| servizio | | | riore
_______________|________________________|_________|__________|_______
1 | 6 | 7 | 8 | 9
_______________|________________________|_________|__________|_______
Colonnello - - -
Tenente - - - 1 ogni
Colonnello 2 anni a)
Maggiore - - - -
Capitano 3 anni presso un ente - Superare 5
dell'organizzazione cen- gli esami
trale o territoriale o previsti da
periferica in esercizio apposito
di funzioni sanitarie. D.M..
Tenente - - - -
Sottotenente - - Diploma di -
licenza di
istituto
medio di
secondo
grado
_____________________________________________________________________
a) Salvo il disposto dell'articolo 18 del presente decreto.
LIMITI DI ETA' PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELL'ESERCITO
Tabella 4
Art. 37, Comma 1
_____________________________________________________________________
| Ruolo Normale | Ruolo | Ruolo |Ruolo Normale
| delle | Normale | Normale | dei
|Armi di Fanteria,| dell'Arma |del Corpo|Corpi Sanita-
GRADO | Cavalleria, | dei | degli | rio e di
| Artiglieria, | Trasporti e |Ingegneri| Amministra-
| Genio, |dei Materiali| | zione e di
| Trasmissioni | | |Commissariato
_____________|_________________|_____________|_________|_____________
Tenente 63 -- 65 --
Generale
Maggiore 61 65 63 65
Generale
Brigadiere 60 63 61 63
Generale
Colonnello 60 61 60 61
Ten. Col. 60 60 60 60
Maggiore 60 60 60 60
Capitano 60 60 60 60
Tenente 60 60 60 60
Sottotenente 60 60 60 60
_____________________________________________________________________
segue
____________________________________________________________
| Ruolo Speciale | Ruolo |Ruolo Speciale
| delle | Speciale | dei
|Armi di Fanteria,| dell'Arma |Corpi Sanita-
GRADO | Cavalleria, | dei | rio e di
| Artiglieria, | Trasporti e | Amministra-
| Genio, | Materiali | zione e di
| Trasmissioni | |Commissariato
_____________|_________________|_____________|______________
Tenente -- -- --
Generale
Maggiore -- -- --
Generale
Brigadiere -- -- --
Generale
Colonnello 61 61 61
Ten. Col. 60 60 60
Maggiore 60 60 60
Capitano 60 60 60
Tenente 60 60 60
Sottotenente 60 60 60
____________________________________________________________
LIMITI DI ETA' PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELLA MARINA
Tabella 5
Art. 37, Comma 1
____________________________________________________________________
| | CORPO DEL |
| CORPO DI STATO | GENIO NAVALE | CORPO
| MAGGIORE | CORPO DELLE | SANITARIO
GRADO | | ARMI NAVALI |
|________________|________________|_________________
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale|Normale|Speciale
________________|_______|________|_______|________|_______|_________
Ammiraglio di Sq. 63 -- 65 -- -- --
Ammiraglio di D. 61 -- 63 -- 65 --
Contrammiraglio 60 -- 61 -- 63 --
Cap. di Vascello 60 61 60 61 61 61
Cap. di Fregata 60 60 60 60 60 60
Cap. di Corvetta 60 60 60 60 60 60
Ten. di Vascello 60 60 60 60 60 60
S/Ten. di Vasc. 60 60 60 60 60 60
Guardiamarina 60 60 60 60 60 60
_____________________________________________________________________
segue
___________________________________________________
| | CORPO
| CORPO DI | DELLE
GRADO | COMMISSARIATO | CAPITANERIE
| | DI PORTO
|________________|_________________
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale
________________|_______|________|_______|_________
Ammiraglio di Sq. -- -- -- --
Ammiraglio di D. 65 -- 65 --
Contrammiraglio 63 -- 63 --
Cap. di Vascello 61 61 61 61
Cap. di Fregata 60 60 60 60
Cap. di Corvetta 60 60 60 60
Ten. di Vascello 60 60 60 60
S/Ten. di Vasc. 60 60 60 60
Guardiamarina 60 60 60 60
___________________________________________________
LIMITI DI ETA' PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PERMANENTE
DEGLI UFFICIALI DELL'AERONAUTICA
Tabella 6
Art. 37, Comma 1
____________________________________________________________________
| ARMA | ARMA |
| AERONAUTICA | AERONAUTICA | CORPO
| RUOLO | RUOLO | DEL GENIO
GRADO | NAVIGANTI | DELLE ARMI | AERONAUTICO
|________________|________________|_________________
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale|Normale|Speciale
________________|_______|________|_______|________|_______|_________
Generale S.A. 63 -- -- -- 65 --
Generale D.A. 61 -- 65 -- 63 --
Generale B.A. 60 -- 63 -- 61 --
Colonnello 60 61 61 61 60 61
Ten. Col. 60 60 60 60 60 60
Maggiore 60 60 60 60 60 60
Capitano 60 60 60 60 60 60
Tenente 60 60 60 60 60 60
Sotto Tenente 60 60 60 60 60 60
____________________________________________________________________
segue
___________________________________________________
| CORPO |
| DI | CORPO
| COMMISSARIATO | SANITARIO
GRADO | AERONAUTICO | AERONAUTICO
|________________|_________________
| Ruolo | Ruolo | Ruolo | Ruolo
|Normale|Speciale|Normale|Speciale
________________|_______|________|_______|_________
Generale S.A. -- -- -- --
Generale D.A. 65 -- 65 --
Generale B.A. 63 -- 63 --
Colonnello 61 61 61 61
Ten. Col. 60 60 60 60
Maggiore 60 60 60 60
Capitano 60 60 60 60
Tenente 60 60 60 60
Sotto Tenente 60 60 60 60
___________________________________________________
AVANZAMENTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO ASSISTENZA SPIRITUALE
Tabella 7
Art. 69, comma 2
_____________________________________________________________________
| | Forma di | Anni di anzianita' minima
| |avanzamento| di grado richiesti per:
GRADO | Organico | al grado |___________________________
| | superiore | Valutazione | Promozione
| | | a scelta |ad anzianita'
__________________|__________|___________|_____________|_____________
1 | 2 | 3 | 4 | 5
__________________|__________|___________|_____________|_____________
3 Cappellano capo | 9 | | - | -
__________________|__________|___________|_____________|_____________
2 Cappellano capo | | a vacanza | 7 | -
| | organica | |
__________________| |___________|_____________|_____________
1 Cappellano capo | | anzianita'| - | 4
| | | |
__________________| 190 |___________|_____________|_____________
Cappellano capo | | scelta | 9 |
| | anzianita'| | 11
__________________| |___________|_____________|_____________
Cappellano addetto| | anzianita'| - | 6
__________________|__________|___________|_____________|_____________
segue
_____________________________________________________________________
| Periodi minimi richiesti | | Promo-
| per la valutazione | Titoli, | zioni a
GRADO |___________________________| esami, | scelta al
| Comando o attri-| Imbarco | corsi | grado
|buzioni, Servizio| |richiesti | superiore
__________________|_________________|_________|__________|___________
1 | 6 | 7 | 8 | 9
__________________|_________________|_________|__________|___________
3 Cappellano capo | - | - | - | -
__________________|_________________|_________|__________|___________
2 Cappellano capo | - | - | - | -
__________________|_________________|_________|__________|___________
1 Cappellano capo | - | - | - | -
__________________|_________________|_________|__________|___________
Cappellano capo | - | - | - | 7
__________________|_________________|_________|__________|___________
Cappellano addetto| - | - | - | -
__________________|_________________|_________|__________|___________
SUCCESSIONE GERARCHICA E CORRISPONDENZA DEI GRADI
Tabella "A"
Art. 1, Comma 5
_____________________________________________________________________
Esercito | Marina | Aeronautica | Corpo della
| | | Guardia di
| | | Finanza
________________|________________|_________________|_________________
Generale | Ammiraglio | Generale |
________________|________________|_________________|_________________
Tenente generale| Ammiraglio di | Generale di | Generale di
| Squadra | squadra aerea | corpo d'armata
| Ammiraglio | Generale di |
| ispettore capo| squadra |
| | Generale |
| | ispettore capo |
________________|________________|_________________|_________________
Maggiore | Ammiraglio di | Generale di | Generale di
generale | Divisione | divisione aerea| divisione
| Ammiraglio | Generale di |
| ispettore | divisione |
| | Generale |
| | ispettore |
________________|________________|_________________|_________________
Brigadier | Contrammiraglio| Generale di | Generale di
generale | | brigata aerea | Brigata
| | Generale di |
| | brigata |
| | Brigadier |
| | generale |
________________|________________|_________________|_________________
Colonnello | Capitano di | Colonnello | Colonnello
| vascello | |
________________|________________|_________________|_________________
Tenente | Capitano di | Tenente | Tenente
colonnello | fregata | colonnello | colonnello
________________|________________|_________________|_________________
Maggiore | Capitano di | Maggiore | Maggiore
| corvetta | |
________________|________________|_________________|_________________
Capitano | Tenente di | Capitano | Capitano
| vascello | |
________________|________________|_________________|_________________
Tenente | Sottotenente | Tenente | Tenente
| di Vascello | |
________________|________________|_________________|_________________
Sottotenente | Guardiamarina | Sottotenente | Sottotenente
________________|________________|_________________|_________________
segue
_____________________________________________________________________
Personale del | Ufficiali in | Personale del | Personale della
Servizio della |congedo del Cor-| Sovrano | Croce Rossa
Assistenza | po della Giu- | Militare Ordine | Italiana
Spirituale | stizia Militare| di Malta |
________________|________________|_________________|_________________
| | |
________________|________________|_________________|_________________
Ordinario | Tenente | |
militare | generale capo | |
________________|________________|_________________|_________________
Vicario | Tenente | |
generale | generale | |
________________|________________|_________________|_________________
Ispettore | Maggiore | Generale | Maggiore
| Generale | direttore capo | Generale
| | del personale |
________________|________________|_________________|_________________
3 Capppellano | Colonnello | Colonnello | Colonnello
capo | | |
________________|________________|_________________|_________________
2 Cappellano | Tenente | Tenente | Tenente
capo | colonnello | colonnello | colonnello
________________|________________|_________________|_________________
1 Cappellano | Maggiore | Maggiore | Maggiore
capo | | |
________________|________________|_________________|_________________
Cappellano capo | Capitano | Capitano | Capitano
________________|________________|_________________|_________________
Cappellano | Tenente | Tenente | Tenente
addetto | | |
________________|________________|_________________|_________________
| Sottotenente | Sottotenente | Sottotenente
________________|________________|_________________|_________________
SOTTOTENENTI DI VASCELLO
ANNI DI PERMANENZA NEL GRADO PER LA PROMOZIONE AD ANZIANITA'
Tabella "B"
Art. 62, comma 2
_____________________________________________________________________
| ANNO DI | ANNI DI
RUOLO | ANZIANITA' | PERMANENZA
| DI GRADO | NEL GRADO
__________________________|_____________________________|____________
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti - 1999-2000 4
di stato maggiore
2001 e successivi 5
_____________________________________________________________________
Ruolo normale del genio 1998 e precedenti - 1999-2000 4
navale
Ruolo normale delle armi 2001 e successivi 5
navali
_____________________________________________________________________
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti 1
sanitario
1999-2000-2001 2
2002-2003-2004 3
2005 e successivi 4
_____________________________________________________________________
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti - 1999-2000 4
di commissariato
2001-2002-2003 5
2004 e successivi 6
_____________________________________________________________________
Ruolo normale del Corpo 1998 e precedenti - 1999-2000 4
delle capitanerie di porto
2001-2002-2003 5
2004 e successivi 6
_____________________________________________________________________
Ruolo speciale del Corpo 1998 e precedenti 5
di stato maggiore
Ruolo speciale del genio 1999 e successivi 6
navale
Ruolo speciale delle armi
navali
Ruolo speciale del Corpo
sanitario
Ruolo speciale del Corpo
di commissariato
Ruolo speciale del Corpo
delle capitanerie di porto
_____________________________________________________________________
TENENTI DELL'AERONAUTICA
ANNI DI PERMANENZA NEL GRADO PER LA PROMOZIONE
AD ANZIANITA'
Tabella "C"
Art. 64, Comma 1
_____________________________________________________________________
| ANNO DI | ANNI DI
RUOLO | ANZIANITA' | PERMANENZA
| DI GRADO | NEL GRADO
__________________________|_____________________________|____________
Arma aeronautica ruolo 1999 - 2000 - 2001 4
naviganti normale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Arma aeronautica ruolo 1999 - 2000 - 2001 4
delle armi normale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Genio aeronautica ruolo 1999-2000-2001-2002-2003 3
normale 2004 - 2005 4
_____________________________________________________________________
Corpo commissariato 1999 - 2000 - 2001 - 2002 4
aeronautico ruolo normale 2003 - 2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Corpo sanitario aeronautico 1999 - 2000 1
ruolo normale 2001 - 2002 - 2003 2
2004 - 2005 3
_____________________________________________________________________
Arma aeronautica ruolo 1999 2
naviganti speciale 2000 - 2001 3
2002 - 2003 4
2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Arma aeronautica ruolo 1999 - 2000 - 2001 4
delle armi speciale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Genio aeronautica ruolo 1999 - 2000 3
speciale 2001 - 2002 4
2003 - 2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Corpo commissariato aero- 1999 - 2000 - 2001 4
nautico ruolo speciale 2002 - 2003 - 2004 - 2005 5
_____________________________________________________________________
Corpo sanitario aeronautico 1999 - 2000 6
ruolo speciale 2001-2002-2003-2004-2005
_____________________________________________________________________